企业年会策划编导是一个非常重要的角色，负责策划和执行公司年会的所有活动，以下是一个关于企业年会策划编导的基本指南：

了解需求

1、了解公司文化、价值观和目标，以便为年会制定符合公司特色的活动。

2、与公司领导层沟通，了解他们对年会的期望和要求。

3、与参与年会的员工沟通，了解他们的需求和兴趣，以便制定更符合大众口味的活动。

策划活动

1、确定年会主题，确保主题与公司文化、价值观和目标相符合。

2、制定活动流程表，包括开场白、主题演讲、节目表演、互动环节等。

3、根据活动流程表，安排相应的节目和活动，如文艺表演、游戏、抽奖等。

4、确定活动时间和地点，确保场地布置符合主题和活动要求。

编导工作

1、确定节目内容和形式，与表演者沟通，确保节目质量。

2、制定节目排练计划，确保节目按时完成并达到预期效果。

3、负责现场导演工作，确保节目顺利进行并达到预期效果。

4、安排互动环节的流程和规则，确保活动氛围热烈、有序。

执行与监控

1、制定详细的执行计划，明确各项任务的责任人和完成时间。

2、对活动进行全程监控，确保各项任务按时完成。

3、及时调整策划方案，根据实际情况做出相应的改变。

4、确保活动现场秩序井然，为参与者提供一个安全、舒适的环境。

1、对活动进行总结，分析活动的成功和不足之处。

2、收集参与者的反馈意见，了解他们对活动的看法和建议。

3、将反馈意见整理成报告，为公司今后的年会策划提供参考。

4、对参与活动的员工进行表彰和奖励，以激励他们在今后的工作中更加努力。

企业年会策划编导需要具备丰富的经验和专业知识，能够根据公司的需求和目标制定合适的活动方案，并确保活动顺利进行并达到预期效果，还需要具备良好的沟通能力和组织能力，能够与各方进行有效的沟通和协调，确保活动的顺利进行。