一个有心思的年会策划可以为公司带来一次难忘的体验和回忆，以下是一个年会策划方案，你可以根据实际情况进行调整和修改。

主题设定

确定年会的主题，主题可以根据公司的文化、业务、员工喜好等因素来设定，如果公司注重创新和科技，可以选择“未来之旅”作为主题；如果公司注重团队合作和员工互动，可以选择“欢乐大家庭”作为主题。

活动策划

1、签到与欢迎环节

在年会开始前，设置签到环节，并准备一些小礼物或纪念品作为欢迎，播放公司宣传视频或年度回顾视频，让员工感受公司的成长和进步。

2、主题演讲

邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的发展战略、业务成果等，此环节旨在提升员工的归属感和信心。

3、互动游戏与竞赛

设计一些与主题相关的互动游戏和竞赛，如团队拔河比赛、知识问答等，这不仅可以增强员工的团队合作精神，还能让员工在轻松的氛围中放松心情。

4、文艺表演

邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强员工的凝聚力。

5、颁奖典礼

设立年度优秀员工、团队等奖项，对优秀员工和团队进行表彰和奖励，这可以激励员工继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

6、晚宴与交流

安排一场丰盛的晚宴，供员工在轻松的氛围中交流感情，可以设置一些交流环节，如自由交流区、主题讨论区等，让员工在交流中增进了解。

场地布置与装饰

根据主题，对场地进行布置和装饰，如果主题是“未来之旅”，可以使用科技感十足的灯光、投影等设备，营造未来感的氛围，可以在场地中设置一些与公司文化、业务相关的装饰物，如公司logo、产品展示等。

餐饮安排

根据员工的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，可以提供多种菜系、小吃等，确保员工在享受美食的同时，也能充分交流。

后期跟进与反馈

在年会结束后，收集员工的反馈意见和建议，以便对下一次的年会策划进行改进，可以通过内部渠道或社交媒体等途径，发布年会的照片和视频，让员工再次回味年会的精彩瞬间。

是一个基本的年会策划方案，你可以根据公司的实际情况进行调整和修改，希望这个方案能为你提供一些灵感和帮助！