铜陵公司年会策划是一项重要的工作，需要综合考虑公司的文化、业务、员工需求以及预算等多个因素，以下是一个基本的铜陵公司年会策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和员工需求相契合，同时要具有吸引力和创意性。“铜陵盛典，共筑未来”等。

时间和地点

选择合适的年会时间和地点，时间上要考虑到员工的可用性和假期安排，地点则要考虑到交通便利性、场地大小和设施等因素。

策划流程

1、策划小组成立：组建由公司内部员工或专业策划公司组成的策划小组，明确各自职责。

2、需求调研：了解公司文化、业务、员工需求和预算等信息，为策划提供依据。

3、方案制定：根据需求调研结果，制定详细的年会策划方案，包括主题、流程、节目安排、餐饮、交通等。

4、预算编制：根据方案和公司预算，编制详细的预算计划。

5、场地布置：根据方案和预算，进行场地布置，包括舞台、灯光、音响、座椅、背景板等。

6、节目安排：根据员工需求和公司文化，安排合适的节目，如员工才艺展示、游戏互动、领导致辞等。

7、餐饮安排：根据场地和人数，安排合适的餐饮，确保员工吃得满意。

8、交通安排：安排合适的交通方式，确保员工能够方便地到达年会现场。

1、开场表演：可以邀请专业表演团队进行开场表演，营造热烈的现场氛围。

2、领导致辞：邀请公司领导进行致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

3、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、朗诵等。

4、游戏互动：安排一些游戏互动环节，增强员工的参与感和团队凝聚力。

5、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

6、晚宴：安排合适的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

7、结束语：在年会结束时，进行简短的总结和感谢，让员工感受到公司的关怀和温暖。

后期工作

1、收集反馈：在年会结束后，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

2、整理资料：整理年会的照片、视频和文字资料，制作成精美的纪念册或视频，留作纪念。

3、跟进工作：对年会上未完成的工作进行跟进和处理，确保各项工作得到妥善解决。