年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、活动形式、场地、节目安排、餐饮、预算等等，以下是一些年会策划出发的步骤和要点：

明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行业务拓展等，明确了目的之后，就可以根据目的来确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合。

确定预算和参与人员

根据年会的主题和目的，确定预算和参与人员范围，预算包括场地租赁、餐饮、节目安排、礼品等各项费用，需要根据公司的实际情况进行合理分配，需要确定参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等。

选择合适的场地

根据参与人数和活动形式，选择合适的场地，场地可以选择公司内部或者外部的场地，需要考虑场地的容量、设施、交通等因素。

安排节目和活动

根据年会的主题和参与人员，安排各种节目和活动，可以包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼、晚宴等，在安排节目和活动时，需要考虑节目的质量和观赏性，以及活动的趣味性和互动性。

制定详细的时间表和流程

制定详细的时间表和流程，确保各项活动能够按照计划顺利进行，时间表应该包括每个节目的时间、活动的安排、餐饮的时间等。

考虑餐饮和住宿

如果年会需要提供餐饮和住宿，需要考虑餐饮的品种和质量，以及住宿的舒适度和安全性，需要确保餐饮和住宿的预算在可控范围内。

准备相关物资和设备

根据年会的需要，准备相关的物资和设备，如音响、灯光、舞台、道具、礼品等，需要确保设备的正常运行和安全使用。

宣传和邀请

在年会前，需要进行宣传和邀请工作，让参与人员了解年会的主题、时间和地点等信息，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传和邀请。

是年会策划的一些出发步骤和要点，具体还需要根据公司的实际情况进行细化和调整，在策划过程中，需要与相关部门和人员进行沟通和协调，确保各项工作的顺利进行。