年会策划的历史可以追溯到很久以前，但具体的起源时间难以确定，随着企业的发展和团队建设的需要，年会作为一种企业内部的活动，逐渐被广泛采用，年会策划的目的通常是为了增强企业团队的凝聚力，提高员工的工作积极性和归属感，同时也是企业展示自身形象和文化的机会。

在年会策划的历史中，经历了从简单的聚餐、文艺表演到更加复杂、多元化的活动形式的发展过程，早期的年会可能只是简单的聚餐或者文艺表演，但随着企业对团队建设和文化建设的重视，年会的形式和内容也逐渐丰富和多样化。

随着时代的发展，年会策划也在不断地创新和发展，现在的年会策划不仅包括传统的聚餐、文艺表演，还可能包括各种互动游戏、团队拓展活动、颁奖典礼等，年会策划也越来越注重创意和个性化，以吸引员工的注意力和提高活动的参与度。

年会策划的历史是一个不断发展和创新的过程，随着企业团队建设和文化建设的需要而不断演变，年会已经成为企业重要的内部活动之一，对于增强团队凝聚力、提高员工工作积极性和展示企业形象等方面都起着重要的作用。