为了策划一场成功的2017新型年会，我们需要考虑多个方面，包括主题、目标、活动内容、场地选择、预算等，以下是一个基本的策划方案：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新未来，共筑梦想”或“团队协力，共创辉煌”。

年会目标

明确年会的目标，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、提高员工士气等，确保年会的活动都与这些目标相契合。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、员工表演环节：鼓励员工展示才艺，如歌唱、舞蹈、小品等，增强团队凝聚力。

3、优秀员工表彰：对过去一年表现优秀的员工进行表彰，激发员工的积极性。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

5、互动游戏环节：设计一些有趣的互动游戏，增强员工之间的交流和合作。

6、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

7、抽奖环节：设置抽奖环节，增加年会的趣味性。

场地选择

根据年会的规模、活动内容和预算，选择合适的场地，可以考虑公司内部场地或外部租赁场地，确保场地设施齐全、交通便利、环境舒适。

预算

制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品、节目排练等费用，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

宣传与邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）和外部渠道（如社交媒体、行业媒体等）进行宣传，邀请员工参加年会，确保邀请信息准确、及时地传达给目标人群。

后期跟进

年会结束后，收集员工的反馈意见，对年会进行总结和评估，分析年会的成功之处和不足之处，为今后的年会提供参考和改进方向。

其他注意事项

1、安全保障：确保年会现场的安全，预防意外事故的发生。

2、环保意识：在年会中倡导环保意识，如减少一次性用品的使用、分类垃圾等。

3、合理安排时间：确保年会的时间安排合理，避免与其他重要活动冲突。

是一个基本的2017新型年会策划方案，具体细节还需根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您的年会圆满成功！