年会策划方案是公司为了感谢员工一年的辛勤工作，同时增强团队凝聚力、提高员工士气而策划的活动，以下是一个针对员工的年会策划方案：

年会主题

确定年会的主题，如“感恩同行，共筑未来”等，以体现公司对员工的感谢和团队共同发展的愿景。

年会时间与地点

确定年会的具体时间、地点及布置要求，考虑到员工的参与度和交通方便，可安排在工作日的晚上或周末进行，地点可以是公司内部或外部的租赁场地。

参与人员

邀请公司全体员工参加，包括管理层、基层员工等，如有条件，可邀请员工家属一同参加，增强年会的家庭氛围。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，感谢员工一年的辛勤付出，展望公司未来的发展。

2、表彰环节：对优秀员工、团队进行表彰，颁发奖项及奖金，激励员工继续努力。

3、文艺表演：邀请员工自编自演的节目进行表演，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动游戏：安排一些团队互动游戏，增强员工之间的沟通和合作能力。

5、晚宴环节：举行丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享用美食。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，让员工在参与活动的同时享受惊喜。

7、结束语：由主持人进行总结，感谢员工的参与和支持，鼓励大家在新的一年里继续努力。

活动预算

根据年会的规模和活动内容，制定详细的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品、节目排练等费用。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、微信等方式宣传年会活动，邀请员工参加，如有需要，可制作邀请函，提高年会的正式感和重视程度。

后续工作

年会结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考和改进方向，及时发布年会照片和视频，让未能参加的员工也能感受到年会的氛围。

是一个针对员工的年会策划方案，具体内容可根据公司实际情况进行调整和优化，希望对你有所帮助！