年会总策划总监是一个负责策划和执行公司年会的核心角色，其职责和角色通常包括以下几个方面：

1、制定策划方案：总策划总监需要与团队一起制定年会的整体策划方案，包括主题、形式、时间、地点、预算等细节。

2、确定活动目标：根据公司的需求和目标，总策划总监需要确定年会的具体目标，如增强员工凝聚力、展示公司文化等。

3、资源协调：总策划总监需要与各个部门协调资源，包括场地租赁、设备租赁、餐饮安排、节目策划等。

4、监督执行：总策划总监需要监督整个年会的执行过程，确保各项活动按照计划顺利进行。

5、预算控制：总策划总监需要负责制定预算并控制成本，确保年会活动的顺利进行同时不超出预算。

6、评估总结：在年会结束后，总策划总监需要对整个活动进行评估和总结，分析活动的成功和不足之处，为今后的活动提供经验和教训。

为了成功担任年会总策划总监这一职位，通常需要具备以下能力和素质：

1、良好的组织和策划能力：能够制定详细的计划并确保各项活动按照计划进行。

2、沟通与协调能力：与各个部门和供应商进行有效的沟通和协调。

3、创新思维和想象力：能够提出创新的想法和方案，使年会更具吸引力和影响力。

4、预算控制和财务管理能力：能够有效地控制成本并确保预算的合理使用。

5、团队合作和领导能力：能够带领团队高效地完成工作。

年会总策划总监是一个需要具备多方面能力和素质的职位，需要不断学习和提升自己的能力，以应对各种挑战和问题。