文山公司年会策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行考虑和规划，以确保年会的成功和顺利进行，以下是一个详细的文山公司年会策划方案：

年会主题与目的

确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的是为了增强员工的归属感和凝聚力，同时展示公司的成果和发展方向。

时间和地点

确定年会的具体时间和地点，考虑到员工的参与度和交通便利性，建议选择在周末或假期进行，地点可以选择在公司内部或外部的场地。

活动策划

1、迎宾环节：设置签到台，为来宾提供欢迎饮料和小食，播放轻松的音乐，营造温馨的氛围。

2、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

3、节目表演：安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神，可以包括歌唱、舞蹈、小品等。

4、颁奖典礼：设立奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

5、互动环节：设置游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性和互动性。

6、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和分享。

7、结束语：由主持人进行总结，感谢大家的参与和支持，鼓励大家在新的一年里继续努力。

预算与费用

根据活动策划，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、音响设备、灯光布置、节目表演、餐饮、交通等方面的费用。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提前通知员工年会的时间、地点和活动内容。

安全与应急措施

为确保年会的顺利进行，需要提前制定安全与应急措施，包括安排专人负责现场安全、设置急救箱、安排消防通道等，制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

年会结束后，进行后期跟进和总结，收集员工的反馈意见和建议，对活动的效果进行评估和总结，为今后的活动提供经验和参考。

是一个基本的文山公司年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！