商丘年会策划设计是一个综合性的项目，需要考虑到各种因素，包括活动的主题、目的、时间、地点、参与人群等，以下是一个基本的商丘年会策划设计方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“商丘盛典，共筑未来”等。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，它决定了整个活动的方向和内容，年会的目的是为了表彰优秀员工、加强团队凝聚力、展示公司文化等。

活动时间与地点

选择一个适合的时间和地点进行年会，时间要考虑到员工的空闲时间和节假日等因素，地点要考虑到交通、场地大小、设施设备等因素。

1、迎宾与签到：设置迎宾区域，提供签到服务，让员工感受到公司的关怀。

2、开场致辞：由公司领导进行简短的开场致辞，介绍年会的目的和主题。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

4、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神。

5、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，让员工在享受美食的同时加强交流。

6、游戏环节：设置一些有趣的游戏环节，增强员工的互动和团队合作意识。

7、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、问答等，增加活动的趣味性。

8、结束致辞：由公司领导进行总结性致辞，对年会进行回顾和展望。

活动宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传和邀请，确保员工及时了解年会的信息并参与其中。

预算与费用

根据活动的规模和内容，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等费用。

人员分工与安排

明确各个岗位的职责和任务，如策划组、执行组、技术支持组等，确保活动的顺利进行。

在活动结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。