新年会策划是一个综合性的活动，需要考虑到活动的主题、目的、时间、地点、人员、预算等多个方面，以下是一个大致的策划流程和要点：

确定主题和目的

需要确定新年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务、员工喜好等相符合，目的是为了增强员工的归属感、提高团队凝聚力、展示公司文化等。

确定时间和地点

根据主题和目的，确定新年会的时间和地点，时间应该考虑到员工的日程安排和假期安排，地点则应该考虑到场地大小、设施设备、交通便利性等因素。

根据主题和目的，策划活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开场表演：可以请员工自编自演的节目，或者邀请专业表演团队进行演出。

2、餐饮安排：根据预算和人数，安排合适的餐饮，包括餐品的选择、餐具的准备、饮料的供应等。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏、团队竞赛等，增强员工的参与感和互动性。

4、颁奖典礼：根据公司的业绩和员工的贡献，设立奖项并进行颁奖典礼。

5、文艺表演：可以邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等。

人员安排和预算制定

根据活动内容和需求，进行人员安排和预算制定，包括活动策划人员、场地布置人员、餐饮服务人员、安保人员等，以及场地租赁费用、餐饮费用、节目制作费用等。

宣传推广

在活动前进行宣传推广，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，吸引更多的员工参与。

在活动执行过程中，要注意细节和服务质量，确保活动的顺利进行，活动结束后，进行后期总结，分析活动的成效和不足，为以后的活动提供经验和借鉴。

是一个大致的新年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。