超市年会是超市一年一度的盛大活动，旨在回顾过去一年的业绩，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，同时展望未来，以下是一份超市年会策划安排的详细方案：

年会主题

确定年会的主题，主题应与超市的特色和企业文化相契合，能够激发员工的热情和参与度。

策划准备

1、时间地点：选择合适的日期和场地，确保场地能够容纳所有员工，并具备必要的设施。

2、预算：制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等费用。

3、邀请嘉宾：确定邀请的嘉宾名单，包括公司领导、优秀员工代表等。

活动安排

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、节目表演：安排员工自编自导的节目表演，展示员工的才艺和团队精神，可以包括歌唱、舞蹈、小品等形式。

4、互动游戏：安排一些互动游戏，增强员工之间的沟通和合作能力，游戏应与超市的特色和企业文化相结合。

5、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，确保员工在享受美食的同时，能够充分交流和互动。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，增加年会的趣味性和惊喜感，奖品应具有一定的吸引力，激发员工的参与热情。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里再创佳绩。

后续工作

1、照片和视频留念：拍摄年会的照片和视频，制作成相册或视频留念，供员工回顾和分享。

2、年会总结报告：对年会进行总结和评估，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的年会提供参考。

3、员工反馈收集：收集员工对年会的反馈和建议，以便改进未来的活动。

注意事项

1、安全保障：确保年会现场的安全，预防意外事故的发生。

2、氛围营造：通过布置场地、播放背景音乐等方式，营造欢乐、和谐的氛围。

3、时间控制：合理安排活动时间，确保活动按计划进行，避免超时或拖延。

4、人员协调：确保活动过程中各环节的协调和配合，确保活动顺利进行。

通过以上策划安排，可以举办一场成功、有意义的超市年会，让员工在欢声笑语中回顾过去、展望未来，同时增强团队凝聚力和企业文化。