企业年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、目的、活动内容、预算、时间安排等，以下是一个详细的年会策划方案：

明确年会目的

要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行业务交流等，明确目的后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定主题和风格

根据年会的目的，确定年会的主题和风格，主题应该与企业文化、行业特点、员工喜好等相符合，风格则要考虑到场地布置、活动形式等因素。

制定预算

根据年会的规模和活动内容，制定预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

确定时间和地点

选择一个适合的场地和时间进行年会，场地应该根据年会的规模和活动内容来选择，时间则要考虑到员工的空闲时间和节假日等因素。

1、开场环节：设计一个吸引人的开场环节，可以是一个精彩的表演或者是一个有趣的互动游戏，以吸引员工的注意力。

2、表彰环节：根据公司的规定和员工的表现，进行表彰和奖励，以激励员工的工作热情和积极性。

3、业务交流环节：如果有业务交流的需求，可以设置业务交流环节，让员工进行交流和分享。

4、娱乐环节：设计一些娱乐环节，如文艺表演、游戏等，以增强员工的参与感和互动性。

5、互动环节：设置一些互动环节，如团队拓展活动、座谈会等，以加强团队凝聚力和沟通。

邀请嘉宾和节目安排

根据年会的主题和活动内容，邀请相关的嘉宾和进行节目安排，嘉宾可以是公司领导、行业专家、明星等，节目则可以是员工自编自演的文艺表演或者专业团队的演出等。

场地布置和设备准备

根据年会的主题和风格，进行场地布置和设备准备，包括舞台布置、座位安排、音响设备、灯光设备等。

餐饮安排

根据员工的口味和需求，安排合适的餐饮，可以考虑自助餐、桌餐等形式，同时要注意饮食卫生和营养搭配。

在活动执行过程中，要注意细节和服务质量，确保活动的顺利进行，活动结束后，要进行后期总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是一个详细的企业年会策划方案，希望能对您有所帮助。