企业年会是公司一年一度的盛大活动，旨在回顾过去一年的业绩，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，以及为新的一年设定目标，以下是策划企业年会的步骤：

确定年会主题和目的

1、根据公司文化和今年发生的大事来确定主题。

2、明确年会的核心目的，如庆祝、表彰、团队建设等。

确定时间和地点

1、时间：选择大多数员工都能参加的时间段，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：考虑员工的交通是否方便，以及场地的容纳人数、设施、装饰等是否符合主题和活动需求。

预算规划

1、根据年会的规模和预期的各项费用（如场地租赁费、餐饮费、娱乐节目费用、奖品费用等）制定预算。

2、确保所有费用都在预算范围内，并留出一定的余地以应对不可预见的费用。

1、安排议程：包括开场致辞、表彰环节、娱乐节目、晚宴等。

2、设计互动环节：如团队游戏、抽奖活动等，以增强员工的参与感和团队凝聚力。

3、邀请嘉宾：如有必要，可以邀请公司领导、合作伙伴或业界专家作为嘉宾。

选择娱乐节目和表演者

1、可以由员工自行组织节目，如歌唱、舞蹈、小品等。

2、也可以邀请专业表演者或乐队来增加年会的氛围。

邀请与通知

1、制作邀请函，明确告知年会的时间、地点、着装要求等。

2、通过公司内部通讯工具或邮件等方式将邀请函发送给员工。

现场布置与后勤准备

1、根据主题进行现场布置，包括舞台、灯光、音响、装饰等。

2、准备足够的桌椅、餐具、饮料等，确保晚宴的顺利进行。

3、安排摄影和录像，记录年会的精彩瞬间。

现场执行与控制

1、在活动当天，确保所有环节都按照计划进行。

2、安排专人负责现场的秩序和安全，确保活动的顺利进行。

1、对年会进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方。

2、收集员工的反馈意见，为下一次年会提供参考。

就是企业年会的策划步骤，希望能对您有所帮助！