活动年会策划是一个复杂但重要的任务，需要综合考虑多个方面，包括活动的主题、目标、时间、地点、参与人员、预算等，以下是一个基本的活动年会策划流程，供您参考：

明确活动目标

要明确年会的目标，是为了庆祝公司一年的成绩，加强团队凝聚力，还是为了拓展业务关系等，明确目标后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定活动主题

根据活动目标，确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展方向等相符合，同时要具有吸引力和创意性。

制定预算

根据主题和目标，制定年会的预算，预算应包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目表演、礼品等方面的费用。

选择时间和地点

选择适合的时间和地点，时间要考虑员工的可用性和节假日等因素，地点要考虑到交通便利性、场地大小和设施等因素。

邀请嘉宾

根据活动目标和主题，邀请相关的嘉宾，嘉宾可以是公司内部的员工，也可以是外部的专家、客户等。

根据年会的主题和目标，策划节目内容，可以包括员工表演、游戏互动、颁奖典礼等环节，要确保节目内容与主题相符，同时具有趣味性和互动性。

安排流程和时间表

制定详细的流程和时间表，包括各个环节的顺序、时间安排等，确保整个活动流程顺畅，不出现时间上的冲突或遗漏。

宣传和推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传和推广年会活动，可以制作海报、宣传视频等宣传材料，提高活动的知名度和参与度。

在活动现场，要确保各项工作的顺利进行，包括场地布置、节目表演、餐饮服务等，活动结束后，要进行后期总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和教训。