对于阜阳的小型年会策划，以下是一个基本的策划方案，您可以根据实际情况进行调整和补充。

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“团队的力量”、“创新与未来”等为主题。

年会目标

明确年会的目标，加强团队凝聚力、表彰优秀员工、分享公司成果等，这将有助于确定年会的整体方向和活动内容。

策划流程

1、筹备阶段：确定年会的时间、地点、预算等基本信息，组建策划小组，明确各成员的职责。

2、邀请嘉宾：根据年会目标，邀请公司领导、优秀员工代表、合作伙伴等作为嘉宾。

3、活动安排：根据主题和目标，制定详细的活动安排，包括开场、主题演讲、互动环节、晚宴、颁奖等。

4、场地布置：根据活动内容和预算，进行场地布置，包括舞台、灯光、音响、座椅等。

5、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传推广，提高年会的知名度和参与度。

6、物资准备：准备年会所需的物资，如奖品、纪念品、餐饮等。

7、现场执行：按照活动安排进行现场执行，确保活动的顺利进行。

1、开场环节：可以设置一段短视频或开场舞蹈，营造热烈的氛围。

2、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司成果和发展规划。

3、互动环节：设置一些互动游戏或团队挑战，增强员工的参与感和团队凝聚力。

4、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

5、颁奖环节：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

预算与资金筹备

根据年会的规模和活动内容，制定详细的预算计划，并确定资金来源，可以通过公司拨款、赞助等方式筹集资金。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，总结年会的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的阜阳小型年会策划方案，具体实施过程中还需要根据实际情况进行调整和补充，祝您策划顺利！