年会沙龙活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目标、形式、内容、预算等多个方面，以下是一个基本的年会沙龙活动策划方案，供您参考：

活动主题

确定活动的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和需求。“创新与发展——XX公司年会沙龙”。

活动目标

明确活动的目标，以便于后续的策划和执行，活动的目标可能是增强员工的团队凝聚力，提高员工的业务能力，或者展示公司的文化和形象。

1、活动形式：沙龙形式的活动可以包括主题演讲、互动交流、游戏环节等，根据主题和目标，选择适合的形式。

2、活动内容：根据主题和形式，策划具体的活动内容，可以邀请行业内的专家进行主题演讲，组织员工进行业务交流，设置游戏环节增强互动等。

活动时间和地点

选择合适的活动时间和地点，考虑到员工的休息时间和交通情况，选择一个方便大家参加的时间，选择一个适合举办活动的场地，可以是公司内部或者外部的场地。

活动预算

根据活动的规模和内容，制定合理的预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品等方面的费用。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行活动的宣传和推广，可以制作海报、宣传册等宣传材料，让更多的员工了解活动的信息和参与。

活动执行

1、活动前期准备：包括邀请嘉宾、布置场地、准备物资等。

2、活动当天执行：按照策划方案进行活动的执行，确保活动的顺利进行。

3、活动后期跟进：对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

注意事项

1、确保活动的安全性和秩序性。

2、充分考虑参与者的需求和兴趣，让活动更加有趣和有意义。

3、确保活动的质量和效果，让参与者能够从中获得收获和成长。