文山企业年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题设定、场地选择、活动安排、节目策划、餐饮安排等，下面是一个基本的文山企业年会策划方案，供您参考。

主题设定

确定年会的主题，主题应该与企业文化、行业特点、员工喜好等因素相符合，能够体现企业的形象和特色，可以以“创新”、“团结”、“感恩”等为主题，通过主题的设定来营造氛围，增强员工的归属感和凝聚力。

场地选择

根据主题和预算，选择合适的场地，场地应该能够容纳所有参加年会的员工，同时还要考虑到场地的大小、设施、交通等因素，如果条件允许，可以选择在文山当地的酒店或会议中心举办年会。

活动安排

1、开场表演：由企业内部的文艺团队或邀请专业团队进行开场表演，营造热烈的氛围。

2、领导致辞：由企业领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动游戏：安排一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在品尝美食的同时，享受愉快的时光。

6、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

节目策划

根据活动安排，制定详细的节目策划方案，对于员工自编自演的节目，可以提前进行排练和彩排，确保节目的质量和效果，对于邀请专业团队进行表演的节目，需要与团队进行沟通和协调，确定节目的内容和形式。

餐饮安排

根据参加年会的员工人数和口味需求，安排合适的餐饮，可以提供多种菜品和饮品供员工选择，确保餐饮的质量和卫生。

其他事项

1、宣传推广：通过企业内部的宣传渠道和社交媒体等途径，提前宣传年会的主题和活动安排，提高员工的期待值。

2、物资准备：提前准备好年会所需的物资和设备，如音响、灯光、舞台、道具等。

3、安全保障：确保场地的安全性和消防设施的完善性，制定应急预案，确保员工的人身安全。

4、后期跟进：对年会进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。