年会活动公司策划是一个综合性的工作，需要考虑到各种因素，包括活动的目的、参与人群、预算、场地、节目安排等等，以下是一个基本的年会活动公司策划流程，供您参考：

明确活动目的

首先需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是展示公司文化等，明确目的后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定预算

根据公司的需求和目的，确定年会的预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面，在确定预算时，要考虑到公司的实际情况和参与人群的期望。

选择场地

根据预算和活动目的，选择适合的场地，场地可以选择公司内部或者外部的场地，需要考虑场地的容量、设施、交通等因素。

制定节目安排

制定节目安排是年会策划的重要环节，可以根据公司的文化和员工的兴趣爱好，安排一些互动性强的节目，如舞蹈、歌唱、游戏等，也要安排一些正式的环节，如领导致辞、员工表彰等。

邀请嘉宾

如果需要，可以邀请一些嘉宾来参加年会，嘉宾可以是公司的合作伙伴、客户代表、或者是员工家属等，在邀请嘉宾时，要考虑到嘉宾的背景和与公司的关系。

制定宣传方案

制定宣传方案，让员工了解年会的具体时间和地点，以及活动的主题和内容，可以通过公司内部通知、海报、社交媒体等多种方式进行宣传。

准备物资和设备

根据年会的需要，准备必要的物资和设备，如音响设备、灯光设备、道具等，要确保这些设备在活动期间能够正常运行。

安排人员和任务分工

在活动前，要安排好人员和任务分工，可以设立一个活动组，负责活动的策划和执行，还需要有志愿者或者工作人员负责现场的秩序维护和后勤保障。

活动现场布置和氛围营造

在活动现场进行布置和氛围营造，让员工感受到温馨和欢乐的氛围，可以根据活动的主题和公司的文化进行布置，如悬挂横幅、摆放花篮等。

活动结束后，进行总结和反馈，总结活动的成功之处和不足之处，收集员工的反馈和建议，为下一次的活动提供经验和参考。

是一个基本的年会活动公司策划流程，具体策划时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。