年会评选策划通知

尊敬的同事们：

为了丰富公司文化，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，我们决定举办一场盛大的年会，在年会中，我们将设立一系列的评选活动，以表彰在过去一年中表现出色的同事，现将年会评选策划的相关事项通知如下：

评选目的

本次年会评选活动旨在发现和表彰公司内部优秀员工，激发全体员工的工作热情和创造力，同时增强团队凝聚力和企业归属感。

评选范围

本次评选活动面向公司全体员工，包括各部门、各岗位的优秀员工。

评选标准

1、工作业绩：员工在过去一年中的工作成果、业绩表现及对公司发展的贡献。

2、团队协作：员工在团队合作中的表现，包括沟通、协调、配合等方面。

3、创新能力：员工在工作中表现出的创新思维、解决问题的能力。

4、职业素养：员工在职业道德、职业操守、工作态度等方面的表现。

评选流程

1、提名阶段：各部门负责人根据评选标准提名候选人，并提交至人力资源部。

2、初选阶段：人力资源部对提名候选人进行初步筛选，确定入围名单。

3、网络投票阶段：通过公司内部平台进行网络投票，员工可为自己心仪的候选人投票。

4、终审阶段：由公司领导、部门负责人组成评审团，对入围候选人进行综合评审，确定最终获奖名单。

5、颁奖典礼：在年会上举行颁奖典礼，为获奖者颁发荣誉证书和奖品。

时间安排

1、提名阶段：即日起-XX月XX日。

2、初选阶段：XX月XX日-XX月XX日。

3、网络投票阶段：XX月XX日-XX月XX日。

4、终审阶段：XX月XX日。

5、年会颁奖典礼：XX月XX日（具体时间另行通知）。

注意事项

1、请各部门负责人严格按照评选标准进行提名，确保评选的公正性和公平性。

2、请所有员工积极参与评选活动，为自己和同事加油打气。

3、年会评选活动最终解释权归公司所有。

希望全体员工积极参与本次年会评选活动，共同为公司的发展贡献力量！

特此通知！

公司名称

人力资源部

日期：[填写具体日期]