公司年会筹办策划是一个复杂但重要的任务，需要考虑到各种因素，包括预算、活动规模、参与人员等，以下是一个基本的公司年会筹办策划流程：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务或即将到来的重要事件（如公司成立周年）相关联，目的则应该明确，例如庆祝公司业绩、加强团队凝聚力、展示公司文化等。

确定预算

根据主题和目的，确定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等所有相关费用。

选择场地和时间

根据预算和活动规模，选择合适的场地和时间，场地可以是公司内部或外部的场地，时间则应考虑员工的可用性和日程安排。

1、节目表演：可以邀请员工或合作伙伴进行才艺展示，或者请专业团队进行表演。

2、餐饮安排：根据预算和参与人数，安排合适的餐饮服务，确保提供多样化的菜品和饮料。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，以增强员工的参与感和乐趣。

4、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的业绩和未来规划。

5、其他活动：如晚会、舞会、团队拓展活动等，可以根据公司文化和员工需求进行安排。

邀请嘉宾和通知员工

确定邀请嘉宾名单，并发出邀请函，将年会的时间、地点、活动内容等信息通知给员工。

筹备工作

1、布置场地：根据主题和活动内容，布置场地，营造氛围。

2、准备音响设备和其他设备：确保音响设备和其他设备在活动当天能够正常工作。

3、准备礼品和奖品：根据预算和活动需求，准备适当的礼品和奖品。

4、安排交通和住宿：如果邀请了外地嘉宾或合作伙伴，需要安排他们的交通和住宿。

活动当天执行与记录

1、活动当天，确保所有准备工作已经完成，并按照计划执行。

2、记录活动过程和精彩瞬间，以便后续回顾和宣传。

3、收集员工反馈和建议，以便改进未来的活动策划。

活动后续工作

1、整理活动照片、视频等资料，制作成电子相册或视频，发送给未参加活动的员工。

2、发送感谢信或电子邮件，感谢参与活动的员工和嘉宾。

3、对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为未来的活动策划提供参考。

是一个基本的公司年会筹办策划流程，具体细节可能因公司需求和预算而有所不同，在策划过程中，需要与相关部门和员工进行充分沟通和协调，确保活动的顺利进行。