卓资企业年会策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行考虑和规划，以确保年会的成功举办，以下是一个基本的卓资企业年会策划流程和要点：

确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与企业文化、发展方向等相符合，目标则是希望通过这次年会达到什么样的效果，比如增强员工凝聚力、表彰优秀员工、展示企业成果等。

确定时间和地点

根据主题和目标，确定年会的举办时间和地点，考虑到员工的参与度和交通便利性，可以选择在公司内部或者外部的合适场地举办。

根据主题和目标，策划一系列的活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开场节目：可以是一场精彩的表演或者视频，以吸引员工的注意力并营造氛围。

2、领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

3、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：可以设置一些游戏、抽奖等活动，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴环节：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

制定预算和资源安排

根据活动内容和场地等因素，制定预算和资源安排，包括场地租赁、音响设备、餐饮、礼品、节目排练等方面的费用和人员安排。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高员工的参与度和期待感。

在年会现场，要确保各项活动的顺利进行，包括现场布置、节目排练、音响设备等，要安排专人负责现场秩序和安全，在年会结束后，要进行后期总结，总结年会的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。