公司年会是公司一年一度的盛大活动，旨在表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化等，为了确保年会成功，以下是一些策划建议：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务或即将到来的新一年相关，目标则包括希望达到的效果，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定时间和地点

根据主题和目标，确定年会的具体时间和地点，考虑员工的日程安排、场地大小、设备设施等因素。

1、开场环节：设计一个引人注目的开场环节，如短片回顾公司一年的发展历程，或者由领导发表致辞。

2、餐饮安排：根据预算和人数安排合适的餐饮，确保菜品丰富、营养均衡，考虑提供饮料和小吃。

3、节目表演：邀请员工或合作伙伴进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强团队凝聚力。

4、颁奖环节：设立奖项，表彰优秀员工和团队，奖项名称和评选标准应与公司文化和价值观相符。

5、互动环节：设计一些互动游戏或活动，如抽奖、团队竞赛等，以增强现场氛围。

6、结束语：由主持人或领导进行总结，感谢大家的参与和支持，并展望公司未来的发展。

邀请嘉宾

根据年会的主题和目标，邀请合适的嘉宾，可以是公司领导、合作伙伴、客户代表等，确保嘉宾名单与年会主题相符合，并提前与嘉宾沟通好活动安排。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传推广，让员工和合作伙伴了解年会的信息，可以发布海报、制作宣传视频等，以吸引更多人关注。

预算和费用管理

制定详细的预算和费用管理计划，确保年会活动的顺利进行，包括场地租赁、餐饮安排、节目表演、嘉宾邀请、宣传推广等方面的费用。

1、现场执行：确保所有环节按照计划进行，注意现场秩序和安全。

2、后期总结：活动结束后进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为以后的活动提供参考。

是公司年会的基本策划流程，具体细节还需根据公司的实际情况进行调整，祝你的公司年会圆满成功！