企业年会是企业一年一度的盛事，旨在回顾过去一年的业绩，表彰优秀员工，激励团队士气，同时为来年设定目标和规划，年会策划的形式多种多样，以下是一些常见的策划形式：

1、主题式年会：

- 确定一个主题，如“未来之旅”、“复古风潮”等，围绕主题进行场地布置、节目安排和服装搭配。

- “未来之旅”主题可以设置科技感强的灯光音响、虚拟现实体验等环节。

2、晚宴式年会：

- 以餐饮为主，配合文艺表演和颁奖环节。

- 可以选择高档餐厅或酒店举办，营造庄重、高雅的氛围。

3、互动体验式年会：

- 增加互动游戏、团队竞赛等环节，增强员工的参与感和团队精神。

- 如设置团队拓展活动、知识竞赛、才艺表演等。

4、创新创意式年会：

- 鼓励员工发挥创意，自行组织节目和活动，展现员工的个性和才华。

- 可以设置创意大赛、DIY手工制作等环节。

5、视频回顾式年会：

- 通过视频回顾企业一年的重要事件、业绩和员工风采。

- 结合现场活动和演讲，让员工更加深入地了解企业的文化和成就。

6、线上线下结合式年会：

- 利用互联网技术，将线上互动与线下活动相结合。

- 如设置线上直播、投票、互动游戏等环节，同时进行线下颁奖和晚宴。

在策划企业年会时，还需要考虑以下因素：

- 预算：根据企业的规模和预算确定年会的规模和形式。

- 参与人群：了解参与年会的员工人数、年龄层次、兴趣爱好等，以便安排合适的活动和节目。

- 地点选择：根据年会的形式和预算选择合适的场地，如酒店、会议中心、企业内部场地等。

- 活动流程设计：制定详细的活动流程表，包括各个环节的时间安排、节目安排、互动游戏等。

- 节目编排：根据参与人群的特点和兴趣爱好编排节目，确保节目的多样性和趣味性。

- 宣传推广：通过企业内部渠道、社交媒体等方式进行宣传推广，提高年会的参与度和关注度。

企业年会的策划形式应该根据企业的特点和需求进行定制，以确保年会的成功和效果。