年会策划推广运营是一个综合性的过程，涉及到活动的策划、执行和推广等多个方面，以下是一些关于年会策划推广运营的建议：

策划阶段

1、确定主题和目标：明确年会的主题和目标，这将有助于确定活动的形式、内容和参与人群。

2、制定预算：根据公司的需求和预算，制定详细的费用预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目表演、嘉宾邀请等费用。

3、确定活动形式：根据主题和目标，选择适合的活动形式，如晚宴、文艺演出、游戏互动等。

4、制定流程安排：制定详细的流程安排，包括活动时间、节目顺序、嘉宾介绍等。

执行阶段

1、场地布置：根据活动主题和形式，进行场地布置，营造出符合主题的氛围。

2、节目排练：组织节目排练，确保节目质量和表演效果。

3、嘉宾邀请：根据活动需求，邀请相关嘉宾参加，并确保嘉宾的接待和安排得当。

4、餐饮安排：根据参与人数和口味需求，安排合适的餐饮，确保参与者的饮食需求得到满足。

推广阶段

1、制定推广计划：确定推广渠道和方式，如社交媒体、公司内部通知、邮件邀请等。

2、制作宣传材料：制作宣传海报、邀请函等宣传材料，以吸引更多人参与。

3、社交媒体推广：利用社交媒体平台进行活动宣传，发布活动信息、嘉宾介绍、活动亮点等内容，吸引更多人关注和参与。

4、内部宣传：通过公司内部渠道，如内部网站、邮件等，向员工宣传年会活动，提高员工的参与度和热情。

运营阶段

1、活动现场管理：确保活动现场秩序井然，提供周到的服务，如签到、引导、协助等。

2、活动后反馈：收集参与者的反馈意见和建议，以便对未来的活动进行改进和优化。

3、活动效果评估：对活动的效果进行评估，包括参与人数、反馈意见、媒体曝光等方面，以便总结经验教训，为今后的活动提供参考。

年会策划推广运营需要从策划、执行、推广和运营等多个方面进行考虑和实施，只有做好每个环节的工作，才能确保年会的成功举办和良好的效果。