冬季年会策划是一个综合性的任务，需要考虑到各种因素，如活动主题、地点、时间、参与人员、活动内容等，以下是一个冬季年会的策划方案，供您参考：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到冬季的季节特点。“冰雪奇缘”、“冬日狂欢”等主题都是不错的选择。

选择地点

年会地点的选择非常重要，应该考虑到参与人员的数量、活动内容、交通等因素，可以选择公司内部会议室或者外部的酒店、度假村等场所，要确保场地足够宽敞、舒适、安全，并且有足够的设施支持活动进行。

确定时间

年会的日期应该考虑到员工的日程安排和假期安排，同时也要考虑到天气状况，最好选择在冬季的周末或者假期进行，避免影响员工的正常工作。

1、开场表演：可以邀请员工进行才艺展示或者邀请专业表演团队进行表演，营造欢乐的氛围。

2、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮服务，可以提供自助餐、火锅、烧烤等多种形式。

3、主题演讲：邀请公司领导或者行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩和发展方向等信息。

4、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强员工的团队合作精神和凝聚力。

5、颁奖典礼：对公司的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

6、文艺演出：可以组织员工进行文艺演出，如合唱、舞蹈等，展示员工的才艺和团队精神。

活动流程

制定详细的活动流程表，包括每个环节的时间安排、内容安排等，要确保活动流程紧凑、有序，避免出现时间浪费或者混乱的情况。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作精美的邀请函和海报，提高活动的吸引力。

年会结束后，进行后期总结和反馈收集，了解活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和教训。