关于濮阳年会活动策划，以下是一个基本的框架和要点，您可以根据实际情况进行调整和补充：

活动背景与目的

需要明确年会的背景和目的，是为了庆祝公司一年的辛勤工作，加强团队凝聚力，展示公司文化等，明确目的后，才能更好地进行后续的策划工作。

活动主题

确定年会的主题，这将是整个活动的核心，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“感恩同行，共筑未来”、“创新启航，共筑辉煌”等。

活动时间与地点

选择合适的活动时间和地点，时间要考虑到员工的休假安排和公司的日程安排，地点则要考虑到参与人数、交通、场地设施等因素。

1、迎宾与签到：设置迎宾区，提供签到服务，让员工有序入场。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，也可以邀请专业团队进行表演，提高活动的专业性和观赏性。

4、颁奖环节：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰，激励大家继续努力。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增加活动的趣味性，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

6、晚宴：提供丰盛的晚宴，让大家在美食中享受欢乐时光。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢大家的参与和支持。

活动预算

根据活动内容和流程，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目表演、奖品等费用。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加，可以制作邀请函、海报等宣传资料，提高活动的知名度。

活动执行与监督

成立活动执行小组，负责活动的具体执行工作，设立监督机制，对活动过程进行监督和协调，确保活动顺利进行。

活动结束后，进行后续工作，如清理场地、收集反馈等，进行活动总结，分析活动的成果和不足，为以后的活动提供参考。

是一个基本的濮阳年会活动策划框架，您可以根据实际情况进行调整和补充，祝您策划的年会活动圆满成功！