渔具店年会策划是一个重要的活动，它不仅是对过去一年的回顾，也是对未来发展的展望，以下是一个渔具店年会的策划方案，供您参考：

年会主题

考虑到您的行业特性，可以设定一个与钓鱼、渔具相关的主题，如“渔乐无穷·共绘未来”。

年会时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，确保员工能够参加并享受活动。

1、开场致辞：由店长或总经理进行开场致辞，回顾过去一年的经营情况，展望未来。

2、员工表彰：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰，激发员工的积极性。

3、节目表演：可以安排员工自编自导的节目表演，如渔具使用技巧展示、钓鱼经验分享等，也可以邀请专业表演团队进行表演，如魔术、舞蹈等。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和归属感，抽奖奖品可以考虑与渔具相关的产品。

5、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

6、未来规划：在年会的最后部分，由店长或总经理对未来一年的发展进行规划和展望，让员工了解公司的战略方向。

活动流程

1、签到与交流：员工签到后，可以在签到区与同事交流，缓解紧张情绪。

2、开场致辞与员工表彰：进行开场致辞和员工表彰环节。

3、节目表演与互动环节：安排节目表演和互动环节，让员工积极参与。

4、晚宴：安排晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

5、未来规划与总结：在年会结束前，进行未来规划和总结，让员工对公司的未来发展有更清晰的了解。

会后工作

1、收集反馈：通过问卷调查等方式收集员工对年会的反馈意见，以便改进未来的活动。

2、整理资料：整理年会的照片、视频等资料，制作成电子相册或视频留作纪念。

3、发送感谢信：向参与年会的员工发送感谢信，感谢他们的参与和支持。

宣传与推广

在年会前，可以通过公司内部通讯、社交媒体等方式进行宣传和推广，提高员工的期待值和参与度，在年会上，可以通过现场直播、照片直播等方式进行实时传播，让未能参加的员工也能感受到年会的氛围，会后可以通过公司官网、社交媒体等渠道发布年会的精彩瞬间和回顾，进一步扩大影响力。