兴和年会策划活动是一个重要的项目，需要精心策划和准备，以下是一个基本的策划流程和要点，供您参考：

明确活动目标

要明确年会的主题和目标，是为了加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司文化等，明确目标后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定活动时间和地点

根据公司的实际情况和员工的时间安排，选择一个合适的活动时间和地点，要考虑到场地的大小、设施、交通等因素。

1、主题和节目安排：根据活动主题，策划一系列的节目和活动，如文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等，要确保节目内容丰富多样，能够吸引员工的兴趣。

2、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮服务，可以考虑自助餐、桌餐等形式，同时要确保食品的质量和卫生。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，以增强员工的参与感和团队凝聚力。

4、演讲和表彰：安排一些演讲环节，如公司领导发表致辞、优秀员工表彰等，以展示公司的文化和成果。

制定宣传计划

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件通知等）和外部渠道（如社交媒体、宣传海报等）进行宣传，让员工了解年会的具体信息和时间安排。

预算和资金筹备

根据活动规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、节目表演、奖品等费用，要确保资金的筹备和来源。

执行和后期跟进

1、执行阶段：按照策划方案进行活动的执行，包括节目排练、场地布置、餐饮准备等。

2、后期跟进：活动结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，以便改进未来的活动策划，对活动成果进行评估和展示。

注意事项

1、确保活动的安全性和合法性，遵守相关法律法规和公司规定。

2、关注细节，从场地布置到餐饮服务，都要做到周到细致。

3、保持与员工的沟通和互动，及时了解员工的需求和意见，以便调整策划方案。

4、注重活动的创新和创意，让员工感受到活动的独特性和趣味性。