年会目的策划方案是为了提高员工的归属感和工作积极性，增强团队凝聚力，同时也可以为公司提供一个展示成果和交流的平台，以下是年会目的策划方案：

年会目的

1、增强团队凝聚力：通过年会活动，让员工之间更加熟悉和了解，增强彼此之间的信任和合作精神。

2、展示公司成果：通过年会展示公司的业绩和发展成果，激发员工的工作热情和信心。

3、激励员工：通过表彰优秀员工和团队，激励员工更加努力地工作，提高工作效率和质量。

4、促进公司文化传播：通过年会活动，向员工传递公司的价值观和文化理念，增强员工的归属感和责任感。

策划方案

1、活动主题：根据公司的文化和特点，确定年会的主题，如“梦想启航”、“共筑未来”等。

2、活动时间：选择一个合适的时间，避免与其他重要活动冲突，并确保员工能够参加。

3、活动地点：选择一个适合举办年会的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

4、活动内容：

（1）开场致辞：由公司领导发表致辞，总结过去一年的工作成果和展望未来。

（2）表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发员工的工作热情和信心。

（3）文艺表演：可以邀请员工自编自演一些节目，展示员工的才艺和团队合作精神。

（4）互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强员工之间的沟通和交流。

（5）晚宴环节：安排一顿丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中享受美食和交流。

5、活动预算：根据活动规模和内容，制定合理的预算，并确保所有费用得到合理分配和控制。

6、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题、时间和地点等信息，吸引员工参与。

通过以上策划方案，可以成功地举办一场有意义、有成效的年会，达到增强团队凝聚力、展示公司成果、激励员工和提高公司文化传播的目的。