内江企业年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、时间、地点、参与人员、节目安排等，以下是一个基本的内江企业年会策划方案，供您参考：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与企业文化、行业特点、时代背景等相符合，能够引起员工的共鸣和兴趣，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，同时也可以是对企业一年来的工作进行总结和展望。

确定时间和地点

根据企业的实际情况，选择一个合适的时间和地点，时间一般选择在企业年终总结会议之后，避免与其他重要会议或活动冲突，地点则应该考虑到参与人员的交通、住宿、餐饮等问题，选择一个方便、舒适、安全的地方。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括企业领导、员工代表、嘉宾等，根据参与人员的人数和特点，安排座位、餐饮、节目等。

节目安排

节目是年会的重要组成部分，应该根据参与人员的兴趣和企业的文化特点进行安排，可以包括文艺表演、游戏互动、抽奖环节等，在节目安排上，要注意时间的掌握和节奏的把控，避免出现过于单调或过于拥挤的情况。

活动流程

制定详细的活动流程，包括活动开始前的签到、入场、主持人的开场白、领导致辞、节目表演、互动游戏、抽奖环节、晚宴等，在活动流程中，要注意时间的安排和节奏的把控，确保整个活动的顺利进行。

餐饮和住宿安排

对于参与年会的员工和嘉宾，需要安排好餐饮和住宿，餐饮应该考虑到参与人员的口味和饮食习惯，提供多样化的菜品和饮品，住宿则需要根据参与人员的实际情况进行安排，确保他们的舒适和安全。

宣传和邀请

通过企业内部的宣传和邀请，让员工了解年会的主题、目的和时间地点等信息，可以通过企业内部网站、邮件、公告等方式进行宣传和邀请，也可以邀请一些重要的合作伙伴或客户参加年会，增强企业的形象和影响力。

预算和费用管理

在策划年会的过程中，需要考虑到预算和费用管理，根据企业的实际情况，制定合理的预算和费用管理方案，确保整个活动的顺利进行。

在年会结束后，需要进行后期总结和反馈，通过收集参与人员的反馈和建议，对年会的策划和执行进行总结和评估，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个基本的内江企业年会策划方案，具体实施时还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。