宝龙年会策划是一项重要的工作，需要考虑到各种因素以确保活动的成功和顺利进行，以下是一个基本的宝龙年会策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与宝龙公司的文化、业务和员工兴趣相关联，以增强活动的吸引力和参与度。

活动目标

明确年会的目标，加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

活动时间与地点

选择一个合适的日期和地点举办年会，考虑员工的日程安排、场地大小、设施设备等因素。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，以增强员工的归属感和荣誉感。

3、主题演讲：邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享公司成果和未来发展规划。

4、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强员工的参与度和乐趣。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

6、结束语：由主持人进行总结，感谢员工的参与和支持。

活动宣传

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传，提前告知员工年会的时间、地点和内容。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、交通、礼品、节目排练等方面的费用，确保在预算范围内完成活动策划。

人员分工与责任

明确各个人员的责任和分工，策划组、执行组、后勤组等，确保每个环节都有专人负责，保证活动的顺利进行。

安全与应急措施

制定安全与应急措施，确保员工的人身安全和财产安全，设置安全出口、配备急救箱、制定应急预案等。

活动结束后，对活动效果进行评估和总结，收集员工的反馈意见和建议，以便改进未来的活动策划。

是一个基本的宝龙年会策划方案，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您成功策划一场成功的宝龙年会！