定制年会团建策划是一个综合性的工作，需要考虑到各种因素，包括公司的文化、目标、预算、员工需求等，以下是一个基本的定制年会团建策划方案，供您参考：

活动主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司文化、行业特点、员工喜好等因素相结合，以营造出独特的氛围，目标则是明确年会的目的，如加强团队凝聚力、提高员工士气、表彰优秀员工等。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择合适的活动时间和地点，考虑到员工的休息时间和交通情况，选择一个方便大家参与的日期和地点。

1、欢迎致辞：由公司领导或HR负责人发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、团队游戏与互动：设计一些有趣的团队游戏和互动环节，如团队拓展、趣味运动会、知识竞赛等，以增强团队凝聚力。

3、表彰与颁奖：对优秀员工和团队进行表彰和颁奖，激励大家在新的一年里继续努力。

4、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

5、晚宴与交流：安排一场丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流感情，增进了解。

6、其他活动：根据公司的需求和员工的兴趣，可以安排一些其他活动，如户外拓展、旅游等。

活动预算与费用

根据活动内容和预算，制定详细的费用预算和支出计划，包括场地租赁、餐饮、交通、奖品、节目排练等费用。

活动宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，吸引员工参与，制作邀请函，向全体员工发出邀请。

活动执行与监督

在活动执行过程中，要确保各项工作的顺利进行，可以成立一个活动执行小组，负责活动的策划、组织、执行和监督工作，要确保活动的安全和秩序，做好应急预案。

活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，通过分析数据和反馈意见，总结活动的成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考。