年会策划是公司文化展示和团队凝聚力提升的重要环节，一个有创意的互动环节是必不可少的，以下是一些年会策划创意互动的建议：

1、主题晚宴：根据公司的文化和特色，设定一个主题，如“未来之旅”、“复古之夜”等，所有活动、装饰和服装都围绕这个主题进行。

2、互动游戏环节：

团队挑战游戏：如接力比赛、团队拼图等，可以增强团队协作精神。

知识问答：设计一些与企业文化、行业知识相关的问题，增加互动的同时也能让员工复习知识。

互动魔术或杂技表演：邀请专业魔术师或杂技演员进行表演，并设计一些观众参与的环节，增加趣味性。

3、创意工作坊：设置一些工作坊，如DIY手工艺品、绘画、书法等，让员工在创作中放松心情，同时展示他们的创意和技能。

4、虚拟现实（VR）体验：利用VR技术，设置一些虚拟的互动游戏或场景，让员工体验科技的魅力。

5、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、小品等，可以设置舞台和评委，增加竞争性。

6、互动抽奖环节：利用现代科技手段进行抽奖，如大屏幕抽奖、微信摇一摇等，增加年会的互动性和趣味性。

7、团队建设活动：如盲人摸象、信任背摔等团队建设游戏，帮助员工更好地了解彼此，增强团队凝聚力。

8、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，可以设置多个奖项，如“最佳新人奖”、“最佳团队奖”等。

9、社交晚宴：设置一些社交区域，如音乐酒吧、咖啡区等，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

10、视频回顾：制作一个公司一年的视频回顾，展示公司的成就和员工的辛勤付出，增强员工的归属感和自豪感。

这些创意互动环节可以根据公司的实际情况和员工的喜好进行选择和调整，重要的是要确保年会的氛围轻松愉快，让员工在享受娱乐的同时也能感受到公司的关怀和团队的凝聚力。