年会策划通常是由公司的活动策划部门或者人力资源部门负责的，具体哪个部门负责年会策划，可能会因公司规模、组织架构和业务需求等因素而有所不同。

活动策划部门通常负责公司的各种活动策划和执行工作，包括年会、庆典、展览等活动的策划和执行，他们负责制定活动方案、确定活动主题、安排活动流程、协调资源等，而人力资源部门则更注重年会中员工福利、奖励和表彰等方面的策划和安排。

如果公司有专门的活动策划部门，那么年会策划通常由该部门负责，如果公司没有专门的策划部门，那么可能会由人力资源部门或其他相关部门负责，具体的责任归属还需要根据公司的实际情况来确定。

在策划年会时，需要与各个相关部门进行沟通和协调，确保活动的顺利进行，需要与市场部门合作确定活动主题和宣传方案，与财务部门合作确定预算和资金来源等，年会策划是一个需要跨部门协作的工作，需要各部门之间的密切配合和沟通。