策划组织企业年会是一个综合性的工作，需要考虑到许多方面，包括预算、目的、活动内容、场地选择、节目安排等，以下是一些基本的步骤和要点，帮助你更好地策划和组织企业年会。

明确年会目的

你需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示企业文化，还是仅仅为了庆祝一年的结束？明确目的后，你就可以根据这个目的来制定年会的主题和内容。

制定预算

根据年会的规模和目的，制定一个合理的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等所有费用，确保你的预算能够覆盖所有必要的开支，同时也要留出一些余地以应对可能的意外支出。

选择场地

选择一个适合年会的场地，考虑因素包括场地大小、设施设备、交通便利性等，如果公司有固定的活动场地，那么可以直接选择，如果没有，你可以考虑租赁一个外部的场地或者酒店会议厅等。

根据年会的主题和目的，安排一系列的活动内容，这可以包括欢迎致辞、员工表彰、文艺表演、互动游戏、晚宴等，确保活动内容丰富多样，能够吸引员工的参与和兴趣。

节目安排与排练

如果年会有文艺表演或互动游戏等环节，你需要提前安排好节目的排练和彩排，确保所有表演者都能够在规定的时间内完成排练，并达到预期的效果，要确保所有节目都符合公司的文化和价值观。

邀请嘉宾

如果需要邀请外部嘉宾来参加年会，你需要提前与他们取得联系并确定他们的行程和演讲内容，确保嘉宾的演讲或表演能够与年会的主题和目的相契合。

宣传与邀请员工

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）宣传年会的信息，邀请员工参加，确保所有员工都收到邀请，并知道年会的具体时间和地点。

现场布置与后勤保障

在年会当天，确保现场布置得当，包括舞台布置、座位安排、音响设备等，要确保后勤保障到位，包括餐饮、饮料、交通等，确保员工在年会期间能够享受到舒适的环境和周到的服务。

年会结束后，进行总结和反馈工作，收集员工的反馈意见和建议，了解他们对年会的看法和感受，对年会的组织和执行进行总结和反思，以便在以后的活动中做得更好。

就是策划组织企业年会的基本步骤和要点，在具体操作中，还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和优化，祝你的企业年会取得圆满成功！