感恩的年会策划旨在通过一系列活动，表达对员工、合作伙伴及所有支持者的感激之情，同时增强团队凝聚力，提升员工的工作积极性，以下是一个详细的感恩年会策划方案：

确定主题

确定年会的主题为“感恩同行，共创未来”，这个主题旨在表达对过去一年中团队成员辛勤付出的感谢，以及对未来的共同期待和努力。

策划流程

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，表达对所有人的感谢。

2、回顾与表彰：播放公司年度回顾视频，展示过去一年的重要时刻和成果，随后进行表彰环节，表彰优秀员工、团队及合作伙伴。

3、感恩演讲：邀请员工代表或合作伙伴发表感恩演讲，分享他们的感受和故事。

4、文艺表演：安排员工自编自导的文艺表演，展示团队的多才多艺。

5、互动环节：设计互动游戏或抽奖环节，增强年会的趣味性，拉近员工之间的距离。

6、晚宴：举行丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

7、闭幕致辞：公司领导发表闭幕致辞，总结年会，表达对未来的期待和信心。

活动安排

1、时间安排：年会时间一般安排在年底的某个工作日或周末，具体时间根据公司实际情况而定。

2、场地布置：场地布置以温馨、感恩为主题，可设置背景板、花环、彩灯等装饰，营造出温馨的氛围。

3、餐饮安排：提供丰盛的餐饮，包括各种菜品、饮料、水果等，确保参会人员的饮食需求得到满足。

4、节目安排：根据员工特长和兴趣，安排多样化的节目，如歌曲、舞蹈、小品等。

5、礼品准备：准备丰厚的礼品，如奖品、纪念品等，以表达对员工的感谢。

宣传与邀请

1、宣传：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，提前发布年会相关信息，激发员工的参与热情。

2、邀请：向全体员工、合作伙伴及支持者发出邀请，确保他们能参加年会。

后续工作

1、收集反馈：在年会结束后，收集参会人员的反馈意见和建议，以便改进未来的活动。

2、整理资料：整理年会的照片、视频等资料，制作成纪念册或视频，留作纪念。

3、跟进合作：通过年会与合作伙伴建立更紧密的联系，为未来的合作打下基础。

通过以上策划方案，可以成功举办一场充满感恩氛围的年会，让员工和合作伙伴感受到公司的关怀与尊重，同时增强团队的凝聚力。