大昌年会策划是一个综合性的活动策划，涉及到多个方面，包括主题设定、活动内容、场地布置、节目安排、宣传推广等，以下是一个大致的策划方案：

主题设定

需要确定年会的主题，主题应该与大昌公司的企业文化、业务范围、员工喜好等相符合，能够引起员工的共鸣和兴趣，可以以“创新、发展、团结、感恩”等为主题，体现公司的核心价值观。

1、会议环节：包括公司领导的工作总结、未来发展规划、优秀员工表彰等。

2、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强员工之间的交流和团队合作意识。

4、晚宴环节：为员工准备丰盛的晚宴，营造欢乐的氛围。

场地布置

根据活动内容和主题，进行场地布置，会议区可以布置成正式的会议室风格，文艺表演区可以布置成舞台风格，游戏区可以设置成轻松愉快的氛围，要注意场地的舒适度和安全性。

节目安排

制定详细的节目安排表，包括每个环节的时间、内容、表演形式等，要确保整个活动的流程紧凑有序，避免出现时间浪费和冷场的情况。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前进行年会的宣传推广，让员工提前了解年会的主题和活动内容，提高员工的参与度和期待感。

其他事项

1、预算制定：根据活动规模和内容，制定合理的预算，确保活动的顺利进行。

2、邀请函制作：制作精美的邀请函，邀请公司员工参加年会。

3、物资准备：根据活动需要，提前准备好音响、灯光、道具、餐饮等物资。

4、安全措施：确保场地的安全，制定应急预案，预防意外事件的发生。

5、后期总结：活动结束后，进行后期总结和反馈，总结活动的成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考。

是一个大致的大昌年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。