奉化企业年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、场地、活动内容、预算等，下面是一个基本的奉化企业年会策划方案，供您参考：

确定年会主题

确定年会的主题，主题应该与企业文化、发展历程、未来规划等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新发展，共筑未来”、“感恩同行，共筑辉煌”等。

选择场地

根据主题和预算，选择适合的场地，场地应该能够容纳所有员工，同时也要考虑到活动的形式和氛围，可以选择公司内部会议室、酒店宴会厅、度假村等。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加员工的参与度和凝聚力。

3、颁奖典礼：根据公司的考核和表彰制度，对优秀员工和团队进行表彰和奖励。

4、互动游戏：安排一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工的互动和交流。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

制定预算

根据以上策划内容，制定详细的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练、礼品采购等方面的费用。

执行与监督

1、成立年会策划小组，负责年会的具体执行和监督。

2、制定详细的时间表和流程，确保每个环节的顺利进行。

3、对活动现场进行布置和装饰，营造出符合主题的氛围。

4、对活动进行拍照和录像，记录下美好的瞬间。

年会结束后，对活动进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，对活动的效果进行评估和分析，为今后的年会提供参考和借鉴。