年会节目活动策划是公司或组织为了庆祝年度成果、加强团队凝聚力而进行的重要活动，以下是一个年会节目活动策划的基本步骤和要点：

确定主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和年度成果相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，目标则是希望通过这次活动达到什么效果，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定参与人员

确定参与人员，包括公司内部员工、嘉宾等，根据参与人数，可以进一步规划场地布置和节目安排。

根据主题和目标，策划一系列的节目，可以包括以下几种类型：

1、文艺表演：如歌曲、舞蹈、戏剧等，可以由员工自行组织排练，也可以邀请专业团队进行表演。

2、游戏环节：如抽奖、团队游戏等，可以增强员工的互动和参与感。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激励其他员工。

4、其他环节：如座谈会、茶话会等，可以加强员工之间的交流和沟通。

安排时间和场地

根据节目内容和参与人员，安排合适的场地和时间，场地布置应该与主题相符合，同时也要考虑到参与者的舒适度和安全性。

制定预算

根据节目内容和场地等因素，制定预算，要确保预算合理，并且能够满足活动需求。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传和邀请，让更多的员工参与其中。

活动当天流程安排

制定详细的活动当天流程安排，包括节目顺序、时间安排、餐饮安排等，确保活动顺利进行，并且让参与者感到满意。

活动结束后，进行后期总结，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的年会节目活动策划流程，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！