策划一场财富公司的年会，需要考虑到多个方面，包括主题、目标、活动内容、预算、执行等，以下是一个详细的策划方案：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“财富之路，共创未来”或“财富盛典，共筑梦想”等。

年会目标

明确年会的目标，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、分享公司成果、展望未来发展等。

1、开场致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、员工表彰：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

4、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强员工的参与度和活跃度。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

6、文艺表演：鼓励员工自编自演文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

7、公司文化展示：通过视频、图片等形式展示公司的文化、成果和发展历程。

预算

根据活动内容和预算制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品、节目制作等费用，同时要确保预算的合理性和可执行性。

执行计划

1、策划阶段：确定主题和目标，制定详细的活动内容计划。

2、筹备阶段：确定预算和执行团队，进行场地布置、设备租赁、餐饮安排等准备工作。

3、宣传阶段：通过内部通知、海报等方式进行宣传，提醒员工年会的时间和地点。

4、活动当天：按照计划进行活动执行，确保活动的顺利进行。

5、活动后阶段：进行活动总结和反馈收集，对活动效果进行评估和改进。

注意事项

1、确保活动的安全性和秩序性，制定应急预案。

2、充分考虑员工的参与度和体验，让员工感受到公司的关怀和温暖。

3、注意活动的宣传和效果评估，及时收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个财富公司年会的策划方案，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善。