银川年会表演策划是一个综合性的任务，需要从多个方面进行考虑和规划，以下是一个基本的策划流程和要点：

明确年会主题和目标

需要明确年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，目标则是希望通过这次年会达到什么样的效果，比如增强团队凝聚力、提高员工士气等。

确定表演节目和形式

根据主题和目标，确定需要表演的节目和形式，可以是歌舞、小品、魔术、杂技等，也可以结合公司的业务特点进行一些特别的表演，要考虑到员工的参与度和表演的难度，确保节目既有观赏性又有互动性。

制定表演计划

根据确定的节目和形式，制定详细的表演计划，包括每个节目的排练时间、彩排时间、正式演出时间等，要考虑到每个节目的顺序和衔接，确保整个表演流程的流畅性。

寻找表演团队或演员

如果公司没有自己的文艺团队或者没有足够的演员资源，可以寻找专业的表演团队或者演员进行合作，可以通过网络、社交媒体、演出公司等途径进行寻找。

场地布置和设备准备

根据年会的规模和形式，选择合适的场地进行布置，可以设置舞台、灯光、音响等设备，为表演营造出良好的氛围，也要考虑到观众的座位、餐饮、饮料等需求。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高年会的知名度和参与度。

彩排和正式演出

在正式演出前进行彩排，确保每个节目都按照计划进行，发现问题及时调整，在正式演出时，要确保流程的顺利进行，同时也要关注观众的反应，及时调整策略。

在年会结束后，进行后期总结和反馈，了解员工的反馈和建议，对表演进行评估和总结，为今后的年会策划提供经验和参考。

是一个基本的银川年会表演策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。