天城策划年会是一个重要的活动，旨在回顾过去一年的工作成果，展望未来，同时加强团队之间的交流和合作，以下是一些关于如何组织天城策划年会的建议：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与天城策划公司的业务、文化和发展方向相符合，能够激发员工的热情和兴趣。

确定时间和地点

选择一个合适的时间和地点对于年会的成功至关重要，时间应该考虑到员工的日程安排和假期安排，地点则应该是一个适合举办活动的场所，如公司内部会议室、酒店或度假村等。

1、会议议程：制定详细的会议议程，包括主题演讲、团队展示、表彰环节等。

2、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的成果和未来规划。

3、团队展示：鼓励各部门或团队进行展示，展示过去一年的工作成果和亮点。

4、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作热情和积极性。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和归属感。

邀请嘉宾

根据年会的主题和内容，邀请相关的嘉宾参加，如公司合作伙伴、行业专家等。

宣传和邀请员工

通过公司内部渠道和社交媒体等途径宣传年会，邀请员工参加，可以提前发布年会的主题、时间和地点等信息，让员工提前做好准备。

安排食宿和交通

如果年会地点不在公司内部，需要安排员工的食宿和交通，可以提供酒店住宿、餐饮服务和交通接送等服务，确保员工的舒适和安全。

在年会结束后，收集员工的反馈意见和建议，对年会进行总结和评估，以便不断改进和提升年会的品质和效果。