策划年会的主题时，需要考虑公司的文化、员工的特点、公司的业务方向以及年会的预期目标，以下是一些年会主题的建议：

1、创新启航：如果公司注重创新和研发，可以选择这个主题来强调团队的创新精神。

2、梦想盛典：这个主题可以强调公司对员工梦想的重视和鼓励，同时也可以为年会营造一个欢庆的氛围。

3、未来之星：这个主题可以强调公司对未来的展望和期待，同时也可以激励员工为公司的未来发展而努力。

4、团队荣耀时刻：这个主题可以突出团队合作的重要性，强调团队的力量和荣誉。

5、智慧碰撞：如果公司注重知识和智慧的力量，可以选择这个主题来鼓励员工分享知识和经验。

6、感恩同行：这个主题可以强调公司对员工的感激之情，同时也可以回顾过去一年的工作成果和收获。

7、激情盛宴：这个主题可以突出年会的娱乐性和欢庆氛围，让员工在轻松愉快的氛围中放松身心。

8、跨越巅峰：如果公司有追求卓越、不断挑战自我的精神，可以选择这个主题来强调公司的进取心和追求。

9、星光璀璨年会：以“星光”为元素，突出年会的璀璨和闪耀，同时也可以表达对优秀员工的认可和赞扬。

10、“同心共筑未来”年会：强调团队合作和共同发展的理念，鼓励员工一起为公司的未来发展而努力。

在选择主题时，还需要考虑年会的具体形式和内容，如是否有文艺表演、颁奖典礼、互动游戏等环节，以及参与者的年龄、性别、职业等因素，最终选择的年会主题应该能够体现公司的文化和价值观，同时能够激发员工的参与热情和积极性。