年会是一个公司或团队庆祝过去一年成就、展望未来的重要活动，在年会中，感动环节是能够触动人心、增强团队凝聚力的关键部分，以下是一些关于年会感动环节的策划建议：

确定主题

确定年会的主题和整体风格，感动环节的策划应与主题相契合，如果主题是“感恩同行”，那么感动环节可以围绕感恩、团队故事等主题展开。

1、视频回顾：制作一部公司或团队一年的工作、生活、成长视频，展示大家的辛勤付出和收获。

2、领导总结：请公司领导或部门负责人进行简短的总结发言，回顾过去一年的成绩和收获。

感动瞬间分享

1、员工感言：邀请员工分享他们在过去一年中的工作、生活中的感动瞬间或感悟。

2、团队故事：分享一些团队共同经历的挑战、成功故事等，展现团队的凝聚力和向心力。

表彰与感谢

1、表彰环节：对优秀员工、团队进行表彰，颁发奖项和荣誉证书，感谢他们的付出和贡献。

2、感谢信/感谢视频：制作感谢信或感谢视频，表达对员工的感激之情，让大家感受到公司的关怀和温暖。

互动环节

1、情感互动游戏：设计一些情感互动游戏，如团队默契考验、心有灵犀等，增强员工之间的感情交流。

2、现场表白/寄语：鼓励员工在现场向同事、领导表达感谢或寄语，让大家都能够感受到彼此的关爱和支持。

文艺表演

1、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，让大家看到员工的多元才华。

2、团队合唱/舞蹈：组织员工进行团队合唱或舞蹈表演，展现团队的凝聚力和向心力。

在感动环节的最后，请公司领导或代表进行结尾致辞，总结年会的主题和意义，对未来进行展望和寄语，激励大家继续努力。

通过以上策划，可以打造一个温馨、感人的年会感动环节，让员工感受到公司的关怀和温暖，增强团队的凝聚力和向心力，也能让大家在忙碌的工作中放松心情，享受与同事共度的美好时光。