车行年会策划是一个重要的任务，它涉及到活动的整体规划、组织、执行和评估，以下是一个车行年会的策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与车行文化、行业趋势、公司发展等有关，驾驭未来，共筑辉煌”等。

时间与地点

确定年会的具体时间和地点，考虑到员工参与的便利性，可以选择在周末或假期进行，地点可以选择在公司内部或外部的场地，如酒店、度假村等。

活动目标

明确年会的目标，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、分享行业趋势等，确保所有活动都围绕这个目标展开。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来。

2、员工表彰：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、行业分享：邀请行业专家或公司内部高管进行行业趋势和发展的分享，提高员工的行业认知。

4、互动环节：设置一些互动环节，如团队游戏、抽奖等，增强团队凝聚力，营造欢乐氛围。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

6、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

活动执行

1、邀请与通知：通过公司内部渠道向员工发出年会邀请和通知，确保所有员工了解活动详情。

2、场地布置：根据活动内容和目标，对场地进行布置和装饰，营造出符合主题的氛围。

3、餐饮安排：安排合适的餐饮服务，确保员工在晚宴中享受到美食。

4、活动流程安排：制定详细的活动流程表，确保活动按照计划顺利进行。

5、媒体宣传：如果条件允许，可以通过公司官方网站、社交媒体等渠道对年会进行宣传，提高公司的知名度。

预算与资金筹措

制定详细的预算计划，明确各项活动的费用和资金来源，可以通过公司拨款、员工集资等方式筹措资金。

活动结束后，对活动进行评估和总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴，向员工收集反馈意见，以便改进和优化未来的年会策划。