公司年会策划是一项综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、目的、预算、参与人员等，以下是一个基本的公司年会策划流程，供您参考：

明确年会目的

首先需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行业务拓展等，明确目的后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定主题和形式

根据目的确定年会的主题和形式，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时要考虑到参与人员的喜好和兴趣，形式可以是晚宴、座谈会、文艺演出等，可以根据公司的实际情况和预算进行选择。

制定预算

根据主题和形式，制定年会的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目策划、礼品采购等方面的费用，在制定预算时，要考虑到公司的实际情况和参与人员的数量等因素。

根据主题和形式，策划年会的具体活动内容，包括节目安排、嘉宾邀请、互动环节等，在策划活动内容时，要考虑到参与人员的兴趣和需求，以及活动的趣味性和互动性。

确定时间和地点

根据预算和活动内容，确定年会的具体时间和地点，在确定时间和地点时，要考虑到参与人员的方便性和交通情况等因素。

邀请参与人员

根据年会的主题和形式，确定邀请的参与人员名单，在邀请时，要明确年会的主题、时间、地点等信息，并告知参与人员需要准备的事项。

准备物资和设备

根据年会的需要，准备所需的物资和设备，如音响设备、舞台布置、礼品等，在准备物资和设备时，要考虑到质量和数量的需求，以及预算的限制。

在年会现场执行时，要确保活动的顺利进行，包括节目安排、嘉宾接待、互动环节等，在活动结束后，要进行后期总结，对活动的成功和不足进行评估和总结，为今后的活动提供经验和借鉴。