年会策划经理是一个负责策划、组织和执行公司年会等大型活动的专业职位，以下是年会策划经理的主要职责：

1、策划与规划：

- 设计年会的整体概念和主题，确保活动与公司的文化和价值观相符合。

- 制定详细的年会策划方案，包括活动目标、流程、时间表和预算等。

- 对年会活动进行整体规划和布局，确保活动的顺利进行。

2、协调与沟通：

- 与公司内部各部门进行沟通，了解年会的需求和期望。

- 与供应商、场地租赁方、服务提供商等进行协调，确保各项资源的顺利获取。

- 与团队成员沟通，分配任务，确保各项工作的顺利进行。

3、预算与成本控制：

- 制定年会的预算，并监控整个活动的成本，确保在预算范围内完成活动。

- 对活动中的各项费用进行合理分配和控制，寻找成本优化的可能性。

4、活动执行与监督：

- 负责年会的整体执行，包括场地布置、设备准备、节目安排等。

- 对活动过程进行监督，确保各项工作的顺利进行，并及时解决出现的问题。

- 对活动效果进行评估，收集反馈意见，为今后的活动提供改进建议。

5、创意与内容设计：

- 提供创意和策略，使年会活动具有吸引力和独特性。

- 设计年会的各个环节和活动内容，确保活动的趣味性和互动性。

6、团队管理与培训：

- 管理年会策划团队，分配任务，监督工作进度。

- 对团队成员进行培训，提高团队的专业能力和协作能力。

7、后期总结与报告：

- 对年会活动进行后期总结，分析活动的成功和不足之处。

- 编写年会策划报告，向公司领导层汇报活动的情况和效果。

年会策划经理的职责是确保年会的成功举办，包括策划、组织、执行和监督等各个方面，他们需要具备创意、组织能力、沟通能力、预算控制和团队合作等技能，以确保年会的顺利进行并达到预期的效果。