喜来登酒店年会策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行考虑和规划，以下是一个基本的喜来登酒店年会策划方案，供您参考：

确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、品牌形象以及当年的热点话题相关联，而目标则是为了明确年会的预期效果和成果。

选择时间和地点

选择一个合适的时间和地点对于年会的成功至关重要，在喜来登酒店举办年会是一个很好的选择，可以充分利用酒店的设施和服务，需要考虑到参与人数、场地大小、交通等因素。

1、开场表演：可以邀请公司内部的员工进行才艺展示，或者邀请专业的表演团队进行演出，以营造热烈的氛围。

2、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩、未来的发展规划等。

3、互动环节：可以设置一些互动游戏、抽奖活动等，增强员工的参与感和归属感。

4、晚宴：安排一场精美的晚宴，提供各种美食和饮料，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

5、表彰环节：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

制定预算和费用

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算和费用，需要考虑到场地租赁、餐饮、音响设备、表演团队、奖品等方面的费用。

邀请嘉宾和参与人员

根据年会的主题和内容，邀请相关的嘉宾和公司内部的员工参与，需要提前与嘉宾和参与人员沟通，确认他们的到场时间和需求。

宣传和推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径，对年会进行宣传和推广，吸引更多的员工和嘉宾参与。

在年会现场，需要安排专人负责现场执行和协调，确保活动的顺利进行，活动结束后，需要进行后期总结，总结年会的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。