年会策划小能手是一个负责策划和组织公司年会的专业人士，年会是一个重要的活动，可以增强团队凝聚力，展示公司文化，同时也是员工放松和娱乐的时刻，以下是一些年会策划小能手需要掌握的技能和策略：

1、明确目标：

在开始策划之前，需要明确年会的目的和目标，是为了庆祝公司的成功，加强团队凝聚力，还是仅仅为了娱乐？明确目标后，可以更好地制定计划和选择活动。

2、预算规划：

根据公司的预算，制定详细的预算规划，这包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用，确保所有的费用都在预算范围内。

3、选择场地：

选择一个适合年会的场地非常重要，需要考虑场地的大小、设施、交通等因素，还需要考虑场地是否能够容纳所有参加年会的人员。

4、策划活动：

根据公司的文化和目标，策划一系列有趣的活动，这可以包括文艺表演、游戏、抽奖等，确保活动能够吸引员工的参与和兴趣。

5、邀请嘉宾：

如果需要邀请嘉宾，需要提前与嘉宾联系并确定他们的行程和演讲内容，还需要准备嘉宾的接待和安排。

6、节目排练：

如果年会中有节目表演，需要提前安排排练时间和地点，确保演员们有足够的时间准备和排练。

7、宣传推广：

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题、时间和地点等信息，这可以帮助员工提前做好准备，并增加年会的参与度。

8、现场管理：

在年会当天，需要负责现场的管理和协调工作，包括签到、引导、音响设备等，确保年会进行得顺利和有序。

作为年会策划小能手，需要具备丰富的经验和技能，以及良好的组织和沟通能力，通过精心的策划和组织，可以让年会成为一个难忘的盛宴，增强团队的凝聚力和员工的归属感。